Flex-Teams in der Pflege / Pflegepool

Zur Gewährleistung der Dienstplansicherheit haben wir an unseren drei Standorten in Aalen, Ellwangen und Schwäbisch Gmünd „Flex-Teams“ etabliert, die durch einen flexiblen Einsatz kurzfristige Dienstplanausfälle kompensieren können und damit für einen reibungslosen Stationsablauf sorgen.

Als Teil des Flex-Teams profitieren Sie von attraktiven, flexiblen sowie individuellen Arbeitszeiten.

Zudem berücksichtigen wir individuelle Wünsche, wie beispielsweise das Arbeiten an bestimmten Wochentagen oder in verkürzten Schichten. Darüber hinaus ist der Beschäftigungsumfang nach Absprache sehr individuell gestaltbar. Durch die Flexibilität sind unsere Flex-Teams für alle Pflegefachkräfte geeignet und können in der Elternzeit oder im Rahmen eines Wiedereinstiegs infrage kommen.

Weitere Vorteile:

Sollte zukünftig der Wunsch bestehen, wieder auf eine feste Station zu wechseln, ist dies jederzeit möglich. Neben der individuellen Arbeitszeit erhalten die Mitarbeitenden der Flex-Teams je nach persönlichen Flexibilitätsgrad attraktive finanzielle Zulagen:

a.) Schichtzeiten und mögliche Arbeitstage sind individuell festgelegt, der Einsatzbereich ist jedoch flexibel: Der Einsatzplan entspricht dem Wunsch des Mitarbeitenden. Tage und Schichtzeiten werden vom Mitarbeitenden selbst vorgegeben. Der Einsatzort wird von der Leitung festgelegt. Hierbei handelt es sich um Mitarbeitende mit fixiertem Arbeitszeitumfang (Vollzeit oder Teilzeit). Zulage: 6% der Stufe 2 aus der P 7, zurzeit, 180 € pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. (Schicht- bzw. Wechselschichtzulage fallen nur an, wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ebenso tarifliche Zuschläge für Sonderformen der Arbeit.)

b.) Flexibel planbare Mitarbeitende: Der Dienstplan wird anhand der Erfordernisse unter Berücksichtigung der Wünsche des Mitarbeitenden durch die Leitung erstellt. Der Einsatzort wird von der Leitung festgelegt. Hierbei handelt es sich um Mitarbeitende mit fixiertem Arbeitszeitumfang (Vollzeit oder Teilzeit). Zulage: 12% der Stufe 2 aus der P 7, zurzeit 360 € pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. (Schicht- bzw. Wechselschichtzulage fallen nur an, wenn die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ebenso tarifliche Zuschläge für Sonderformen der Arbeit.)

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